Day.io · Abril 2026
O owner acessa a seção de relatórios diretamente pelo celular para gerar e compartilhar o relatório de folha de pagamento e o resumo da equipe, sem precisar abrir o computador.
As seções de presença, pessoas, onboarding e solicitações passam a estar disponíveis também para as empresas Day.io, expandindo o acesso mobile para toda a base de clientes da plataforma.
Funcionários e gestores passam a ter acesso completo às escalas de trabalho pelo celular, podendo visualizar, gerenciar e acompanhar a programação do time a qualquer momento e de qualquer lugar.
Durante o onboarding, o owner pode configurar as escalas de trabalho da equipe diretamente no fluxo de setup, garantindo que todos os funcionários entrem com uma escala atribuída desde o primeiro dia.
O owner cadastra o nome do funcionário e o próprio funcionário conclui o registro diretamente no Kiosk, inserindo seu CPF e registrando a biometria. O processo de entrada de novos membros fica mais ágil e independente para o time de RH.
A etapa de inserção de token é removida do fluxo de login do Kiosk, tornando o acesso mais simples e rápido tanto para o owner na configuração quanto para os funcionários no uso diário do dispositivo.
Gestores podem registrar e categorizar os motivos de horas extras, facilitando a análise, o controle de custos e a conformidade com as políticas internas da empresa.
Quando um funcionário apresenta atestado médico em um dia com pausa flexível programada, o sistema prioriza o atestado, garantindo o correto tratamento da ausência e evitando conflitos de regras.
O RH pode remover o template biométrico cadastrado diretamente do perfil do funcionário, simplificando o gerenciamento de dados e facilitando recadastramentos sem necessidade de suporte técnico.
Crie e gerencie escalas de plantão de emergência, permitindo acionar funcionários fora do horário habitual de forma ágil, controlada e com registro adequado para fins de folha de pagamento.
Disparo automático de webhook quando um funcionário tem um dia ausente registrado, permitindo integrações em tempo real com sistemas de RH e folha de pagamento de forma confiável.
Ajuste de campos e funcionalidades do produto para atender às regras e particularidades do mercado mexicano, garantindo conformidade local e uma experiência adequada para os clientes da região.
Controle do volume máximo de registros afetados por operações em massa na plataforma, reduzindo riscos operacionais, melhorando a estabilidade e protegendo a integridade dos dados.
Finalização da paginação em todas as listagens da plataforma, garantindo performance consistente mesmo em bases com grande volume de registros e melhorando a experiência do usuário.
Adequação da estrutura de CNPJ na plataforma para suportar novos formatos e garantir conformidade com as exigências fiscais brasileiras vigentes e futuras.
Valores do painel de custos agora podem ser atualizados retroativamente em até 40 dias, garantindo maior precisão nas análises financeiras e corrigindo divergências sem retrabalho manual.
Visualize horas extras ainda não aprovadas diretamente nos relatórios de analytics, proporcionando uma visão completa e atualizada da operação antes do fechamento da folha.
Pausas do tipo flexível são excluídas do cálculo total de pausas nos relatórios, tornando os dados de presença mais precisos e evitando distorções na análise de conformidade de jornada.
Crie e visualize o DSR (Descanso Semanal Remunerado) diretamente na aba de Escalas, garantindo a distribuição correta do descanso semanal, assegurando conformidade legal e reduzindo erros quando há mudanças de última hora.
Dois novos alertas legais focados no descanso semanal: máximo de dias trabalhados consecutivos e regra do domingo. O RH configura os alertas para garantir que os supervisores criem escalas dentro da conformidade legal.
Compare vendas projetadas vs realizadas com o custo de mão de obra projetado vs realizado. Gestores garantem o número certo de pessoas no momento certo — melhorando a escalação e a lucratividade da operação.
Visualize toda a escala do mês em uma única tela. Facilita a identificação de lacunas, conflitos e padrões de cobertura — com suporte ao planejamento de conformidade, análise de padrões e coordenação de equipes.
Defina ciclos repetitivos de trabalho, DSR e folgas compensatórias — como 6×1 ou 5×2. O sistema gera automaticamente os turnos com base no padrão selecionado, reduzindo esforço manual e garantindo consistência no time.
Comparação em tempo real entre a demanda de pessoal e a disponibilidade escalada, hora a hora. Identifique rapidamente períodos de subescalação ou superescalação para otimizar custos e garantir a qualidade do atendimento.
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